12月4日，世俱杯买球官网网站员工代表大会在世俱杯买球官网网站704会议室召开，世俱杯买球官网网站领导班子及系部、科研中心等32位员工代表参会，会议聚焦年度考核与绩效分配两项关键制度修订，为世俱杯买球官网网站规范化管理与高质量发展筑牢制度根基。
大会由世俱杯买球官网网站副院长荆山主持。他强调，教代会是世俱杯买球官网网站民主管理、凝聚发展合力的核心平台，本次修订的制度文件直接关系教职工切身利益与世俱杯买球官网网站长远发展，呼吁代表们积极建言、共同完善制度体系。
会上，世俱杯买球官网网站党委书记夏卫东对《世俱杯买球官网网站工作人员年度考核暂行规定（2025版）》作全面解读。围绕考核原则、范围、实施流程等核心条款，结合世俱杯买球官网网站学科特色与岗位实际，他详细阐述修订思路与创新点——通过细化教学、科研、管理服务岗位考核指标，优化结果运用机制，为科学评价教职工履职表现提供明确依据。
世俱杯买球官网网站院长王琳随后解读《世俱杯买球官网网站年终业绩绩效分配办法（2025版）》。他指出，修订紧密衔接科研中心建设规划，重点优化分配结构与激励机制，明确量化标准，在兼顾不同岗位贡献价值的同时，确保分配公开透明、结果公平公正，旨在激发教职工干事创业内生动力。
与会代表围绕两项文件展开热烈研讨，提出系列建设性意见。经充分讨论，两项制度修订内容获全体代表认可，全票通过审议。此次大会不仅完善了世俱杯买球官网网站制度体系，更统一了思想、凝聚了共识，为推动世俱杯买球官网网站各项工作再上新台阶奠定坚实基础。
撰稿：曲怡娜
审核：郝伟
终审：夏卫东
